PKP Cargo podpisało ramowe porozumienie ze związkami zawodowymi
PKP Cargo zawarło ze związkami zawodowymi porozumienie ramowe - wsparcie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych może wynieść ok. 105 mln zł, a wartość pomniejszonych kosztów wynagrodzeń ok. 23 mln zł - podała spółka w komunikacie.
"W następstwie zaistnienia światowej pandemii COVID-19, mając na uwadze ochronę miejsc pracy oraz szczególną sytuację związaną z epidemią i jej wpływem na wyniki spółki, strony porozumiały się w zakresie wyrażenia zgody na obniżenie wymiaru czasu pracy pracowników PKP Cargo o 10 proc., nie więcej niż do 0,5 etatu" - napisano.
"Jednocześnie pracownikom objętym obniżonym wymiarem czasu pracy będzie przysługiwało wynagrodzenie obniżone proporcjonalnie do obniżonego wymiaru czasu pracy, przy czym nie będzie mogło być ono niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę ustalane na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę" - dodano.
Ramowe porozumienie wejdzie w życie 1 czerwca, będzie obowiązywać przez trzy miesiące i stanowić podstawę do zawarcia odrębnych porozumień pomiędzy zakładami grupy a związkami. Spółka planuje zawarcie porozumień do 15 maja.
PKP Cargo szacuje, że w okresie obowiązywania porozumień, wsparcie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych może wynieść ok. 105 mln zł, natomiast wartość pomniejszonych kosztów wynagrodzeń - wynikająca z obniżenia wymiaru czasu pracy pracowników o 10 proc. - może wynieść ok. 23 mln zł.
(PAP Biznes), #PKPkuc/