Na rynku pracy pierwsze oznaki spowolnienia, ale nie wiadomo, czy to trwały trend (opinia)

Sierpniowe dane GUS o zatrudnieniu i wynagrodzeniach pokazały pierwsze oznaki spowolnienia na polskim rynku pracy, ale na razie nie wiadomo, czy to będzie stały trend - oceniają ekonomiści. Wskaźniki koniunktury nie wskazują natomiast na znaczne pogorszenie sytuacji pracowników.

MBANK (TWITTER)

"Choć zatrudnienie spada, to jednak można uznać, że wciąż trzyma się nieźle. To nie był najgorszy z sierpień, a trajektoria zmian zaczyna przypominać tę z 2021 roku. Wskaźniki koniunktury nie wskazują na nadchodzący dramat. Polityka fiskalna też pomoże.

Realne płace na minusie, realny fundusz płac też. Oprócz złych nastrojów, ograniczenie wydatków konsumpcyjnych uzyskuje coraz więcej argumentów stricte "portfelowych". Nie jest to nic, czego nie można było się spodziewać. Płace pewnie nie powiedziały jeszcze ostatniego słowa.

Gdy popatrzymy na odsezonowane dynamiki płac, to wygląda to dobrze (dla inflacji) tzn. zwalnia. Potwierdza to tylko, że w lipcu było sporo czynników jednorazowych, które nie powtórzyły się w sierpniu. Czy będzie już tylko zwalniało? Nie mamy pewności".

PEKAO (TWITTER)

"Najnowsze dane z rynku pracy znowu zaskoczyły, ale tym razem na minus – w sierpniu płace wzrosły o 12,7 proc. rdr wyraźnie słabiej od oczekiwań (13,9 proc.). Realnie dynamika wynagrodzeń znowu na sporym minusie. Dzisiejszy odczyt to pierwszy sygnał spowolnienia na polskim rynku pracy.

Dane o zatrudnieniu zgodnie z konsensusem (2,4 proc. rdr). W sierpniu liczba etatów w sektorze przedsiębiorstw spadła o 3 tys. mdm. To dobry wynik – w sierpniu zazwyczaj mamy do czynienia z sezonowym spadkiem liczby etatów".

PIE (TWITTER)

"Sierpień był neutralny na rynku pracy – tempo wzrostu zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw podniosło się do 2,4 proc., tempo wzrostu płac spadło do 12,7 proc. To jednak wciąż wysoki wynik.

Spadek aktywności gospodarczej powinien mieć słabe przełożenie na bezrobocie. Liczba nowych bezrobotnych jest niewielka. Badanie Randstad wskazuje, że czas potrzebny na zmianę pracy jest stabilny (niecałe 3 miesiące). Głównym skutkiem spowolnienia będzie mniej podwyżek płac".

-----------

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2022 r. wyniosło 6.583,03 zł, co oznacza wzrost o 12,7 proc. rdr - podał GUS. W ujęciu mdm płace spadły o 2,9 proc. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 2,4 proc., a mdm spadło o 0,1 proc. (PAP Biznes)

tus/ asa/