Grupa Pracuj podsumowuje pierwsze półrocze 2022 roku
W pierwszym półroczu 2022 roku skonsolidowane przychody Grupy Pracuj wyniosły 280,3 mln zł i były o 28,8% wyższe niż w analogicznym okresie 2021 roku. Wzrost ten wynikał przede wszystkim z wysokiej liczby oraz wyższych średnich cen projektów rekrutacyjnych* zakupionych przez pracodawców w serwisie Pracuj.pl.
Skorygowana EBITDA** w pierwszych sześciu miesiącach tego roku wyniosła 160,9 mln zł, co oznacza wzrost o 29,0% r/r. Skorygowana marża EBITDA wyniosła 57,4% w porównaniu z 57,3% w pierwszej połowie 2021 roku i 54,2% w całym ubiegłym roku.
Skonsolidowany zysk netto wypracowany przez Grupę Pracuj w pierwszym półroczu 2022 roku sięgnął 102,2 mln zł wobec 158,1 mln zł przed rokiem. Po skorygowaniu ubiegłorocznych wyników o wpływ zdarzeń jednorazowych, zysk netto w pierwszej połowie tego roku wzrósł o 16,8% r/r.
– Rynek technologii HR rozwija się w zawrotnym tempie. Praca w modelu zdalnym i hybrydowym oraz rosnące znaczenie technologii w całym obszarze HR sprawia, że firmy chętnie sięgają po efektywne rozwiązania ułatwiające pozyskanie nowych pracowników i skracające czas rekrutacji. Dotyczy to także utrzymania i rozwoju pracowników oraz zarządzania procesami prowadzonymi przez zespoły HR. Grupa Pracuj ma ambicję wspierać swoich klientów w całym tym zakresie, dlatego systematycznie wdrażamy nowe rozwiązania w obszarze podstawowej działalności oraz poszukujemy takich, które uzupełnią naszą ofertę – komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj.
Konsekwentny wzrost biznesu, wysoka dynamika przychodów
Skonsolidowane przychody z umów z klientami w pierwszym półroczu 2022 roku wyniosły 280,3 mln zł i były o 28,8% wyższe niż w analogicznym okresie poprzedniego roku. Liczba sprzedanych projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj.pl w omawianym okresie sięgnęła 297 tysięcy, co oznacza wzrost o 24,3% r/r, przy jednoczesnym wzroście ich średnich cen o 10,8% r/r.
– Intensywnie pracujemy nad szeregiem udogodnień w serwisie Pracuj.pl. W pierwszej połowie roku uruchomiliśmy Nowe Profile Pracodawców, które zostały bardzo dobrze odebrane przez klientów. Z kolei użytkownicy otrzymali możliwość multiaplikowania, nawet na 5 ofert jednocześnie w ramach rozwoju funkcji „one-click apply”, która znacząco skraca proces. Nasza aplikacja mobilna cieszy się ogromnym zainteresowaniem, za jej pośrednictwem zostało wysłanych 30% wszystkich CV w pierwszych 6 miesiącach 2022 roku – informuje Rafał Nachyna, członek zarządu i dyrektor operacyjny Grupy Pracuj. – Z kolei w drugiej połowie roku, wychodząc naprzeciw potrzebom naszych mniejszych klientów uruchamiamy Elastyczny Cennik w kanale e-commerce, który zwiększa dostępność oferty serwisu Pracuj.pl dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw – dodaje.
Liczba aktywnych klientów, korzystających z systemu eRecruiter wspierającego rekrutację, oferowanego w modelu abonamentowym (SaaS), na koniec czerwca 2022 roku przekraczała 1700 i była o 14,6% wyższa niż przed rokiem.
Przychody z rynku polskiego w pierwszych sześciu miesiącach bieżącego roku stanowiły blisko 95% całkowitych przychodów Grupy. Spadek udziału przychodów z rynku ukraińskiego do nieco ponad 5% wynika z ograniczenia działań rekrutacyjnych wskutek toczącego się konfliktu zbrojnego. Łączna liczba projektów rekrutacyjnych w należącym do Grupy Pracuj serwisie Robota.ua w pierwszym półroczu 2022 roku wyniosła 281 tysięcy (wobec 498 tysięcy w tym samym okresie 2021 roku), z czego liczba płatnych projektów rekrutacyjnych wyniosła 146 tysięcy (wobec 273 tysięcy przed rokiem).
Marża EBITDA powyżej 50%
Dynamiczny wzrost przychodów Grupy Pracuj idzie w parze z utrzymaniem wysokiej rentowności. Skonsolidowany zysk z działalności operacyjnej w pierwszym półroczu 2022 roku wyniósł 136,1 mln zł, co oznacza wzrost o 25,0% r/r. Skorygowana EBITDA w omawianym okresie sięgnęła 160,9 mln zł i była o 29,0% wyższa niż przed rokiem. Marża skorygowanej EBITDA utrzymała się na zbliżonym rok do roku poziomie i wyniosła 57,4% (57,3% w pierwszej połowie 2021 roku).
Skonsolidowany zysk netto wypracowany przez Grupę Pracuj w ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2022 roku sięgnął 102,2 mln zł wobec 158,1 mln zł w pierwszym półroczu 2021 roku. Warto przypomnieć, że znaczący, pozytywny wpływ na ubiegłoroczne wyniki miała aktualizacja wyceny należących do Grupy Pracuj udziałów w spółce Beamery Inc., co powiększyło zysk netto w porównywanym okresie o 70,5 mln zł. Po skorygowaniu ubiegłorocznych wyników o wpływ zdarzeń jednorazowych, zysk netto w pierwszym półroczu 2022 roku wzrósł o 16,8% r/r.
softgarden już w Grupie Pracuj
Pod koniec czerwca 2022 roku Grupa Pracuj sfinalizowała przejęcie 100% udziałów w softgarden, wiodącego gracza na rynku systemów wspierających procesy rekrutacji w Niemczech. To wyraźne wzmocnienie pozycji Grupy Pracuj w sektorze HR Tech w Europie Środkowej i Wschodniej. softgarden, poza kluczową pozycją na niemieckim rynku, rozwija swoje usługi także w pozostałych krajach obszaru DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria) i ma potencjał wzrostu w innych państwach europejskich. Transakcja ta oznacza dalszą konsekwentną rozbudowę cyfrowego ekosystemu technologii dla HR, tworzonego przez Grupę Pracuj.
Grupa Pracuj będzie konsolidować wyniki softgarden począwszy od trzeciego kwartału tego roku.
O spółce GPP:
Grupa Pracuj jest wiodącą platformą technologiczną w branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej. Grupa wspiera przedsiębiorstwa w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników, ułatwia użytkownikom jej serwisów znalezienie odpowiedniego zatrudnienia umożliwiającego pełne wykorzystanie ich potencjału oraz tworzy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR.
Marki należące do Grupy tworzą zaawansowany cyfrowy ekosystem dla branży HR, spośród których najważniejsze to: Pracuj.pl – największy polski internetowy serwis rekrutacyjny, Robota.ua – wiodący na rynku ukraińskim internetowy serwis rekrutacyjny, eRecruiter – wiodący polski system wspierający prowadzenie procesów rekrutacyjnych, oferowany w modelu SaaS (ang. software as a service, czyli oprogramowanie jako usługa), a także softgarden – wiodący gracz w obszarze systemów wspierających procesy rekrutacji (Talent Acquisition Systems) w Niemczech, obecny również na innych rynkach europejskich.
Grupa Pracuj działa od ponad 20 lat w Polsce, od ponad 15 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w Niemczech. Zatrudnia w sumie około 1100 osób.
Od 9 grudnia 2021 roku Grupa Pracuj notowana jest na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
**Liczba projektów rekrutacyjnych równa się liczbie kredytów, które zostały wykorzystane do zamieszczenia ofert pracy na Pracuj.pl lub Robota.ua. W przypadku Pracuj.pl 1 kredyt może być zamieniony na wiele ofert pracy (oferty będą miały ten sam tytuł, ale różne lokalizacje), natomiast w przypadku Robota.ua 1 kredyt może być zamieniony tylko na 1 ofertę pracy na okres jednego miesiąca.**Skorygowana EBITDA oznacza zysk z działalności operacyjnej powiększony o amortyzację, skorygowany o rozpoznane, jak również odwrócone, a uprzednio rozpoznane odpisy z tytułu trwałej utraty wartości aktywów oraz o wykazane w skonsolidowanym sprawozdaniu z całkowitych dochodów koszty programów płatności w formie akcji, koszty oferty publicznej oraz koszty związane z akwizycjami.
Źródło: Spółka, #GPP