Skor. EBITDA Grupy Pracuj w II kw. 2022 r. wyniosła 81,1 mln zł, wobec 77,3 mln zł konsensusu (opis)
Skorygowana EBITDA Grupy Pracuj w drugim kwartale 2022 r. wyniosła 81,1 mln zł - wynika z raportu półrocznego. Konsensus PAP Biznes zakładał 77,3 mln zł skorygowanej EBITDA.
Zysk netto j.d. w drugim kwartale 2022 r. wyniósł 49,4 mln zł, wobec 50,1 mln zł konsensusu, a skonsolidowane przychody 138,2 mln zł, w porównaniu do oczekiwanych przez rynek 134,4 mln zł. EBIT w drugim kwartale wyniósł 67,4 mln zł, podczas gdy konsensus zakładał 63,1 mln zł zysku.
W całym pierwszym półroczu 2022 r. skorygowana EBITDA Grupy Pracuj wzrosła o 29 proc. rdr do 160,9 mln zł. Zysk netto j.d. wyniósł 104,5 mln zł, przychody 280,3 mln zł, a EBIT 136,1 mln zł. Skorygowana marża EBITDA wyniosła 57,4 proc. w porównaniu z 57,3 proc. w pierwszej połowie 2021 roku i 54,2 proc. w całym ubiegłym roku.
Jak podała grupa, wzrost przychodów wynikał przede wszystkim z wysokiej liczby oraz wyższych średnich cen projektów rekrutacyjnych zakupionych przez pracodawców w serwisie Pracuj .pl.
Liczba sprzedanych projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj .pl w omawianym okresie sięgnęła 297 tysięcy, co oznacza wzrost o 24,3 proc. rdr, przy jednoczesnym wzroście ich średnich cen o 10,8 proc. rdr.
"Rynek technologii HR rozwija się w zawrotnym tempie. Praca w modelu zdalnym i hybrydowym oraz rosnące znaczenie technologii w całym obszarze HR sprawia, że firmy chętnie sięgają po efektywne rozwiązania ułatwiające pozyskanie nowych pracowników i skracające czas rekrutacji. Dotyczy to także utrzymania i rozwoju pracowników oraz zarządzania procesami prowadzonymi przez zespoły HR. Grupa Pracuj ma ambicję wspierać swoich klientów w całym tym zakresie, dlatego systematycznie wdrażamy nowe rozwiązania w obszarze podstawowej działalności oraz poszukujemy takich, które uzupełnią naszą ofertę" – powiedział, cytowany w komunikacie prasowym, prezes Przemysław Gacek.
Jak poinformował Rafał Nachyna, członek zarządu i dyrektor operacyjny Grupy Pracuj, w pierwszej połowie roku uruchomione zostały Nowe Profile Pracodawców, a użytkownicy otrzymali możliwość multiaplikowania, nawet na 5 ofert jednocześnie w ramach rozwoju funkcji „one-click apply”, która skraca proces.
"Nasza aplikacja mobilna cieszy się ogromnym zainteresowaniem, za jej pośrednictwem zostało wysłanych 30 proc. wszystkich CV w pierwszych sześciu miesiącach 2022 roku. Z kolei w drugiej połowie roku, wychodząc naprzeciw potrzebom naszych mniejszych klientów uruchamiamy Elastyczny Cennik w kanale e-commerce, który zwiększa dostępność oferty serwisu Pracuj .pl dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw" - dodał.
Liczba aktywnych klientów, korzystających z systemu eRecruiter wspierającego rekrutację, oferowanego w modelu abonamentowym (SaaS), na koniec czerwca 2022 roku przekraczała 1.700 i była o 14,6 proc. wyższa niż przed rokiem.
Grupa podała, że przychody z rynku polskiego w pierwszych sześciu miesiącach bieżącego roku stanowiły blisko 95 proc. całkowitych jej przychodów.
"Spadek udziału przychodów z rynku ukraińskiego do nieco ponad 5 proc. wynika z ograniczenia działań rekrutacyjnych wskutek toczącego się konfliktu zbrojnego" - dodano.
Łączna liczba projektów rekrutacyjnych w należącym do Grupy Pracuj serwisie Robota .ua w pierwszym półroczu 2022 roku wyniosła 281 tysięcy (wobec 498 tysięcy w tym samym okresie 2021 roku), z czego liczba płatnych projektów rekrutacyjnych wyniosła 146 tysięcy (wobec 273 tysięcy przed rokiem).
Przed rokiem, w pierwszym półroczu 2021 r. przychody grupy wyniosły 217,6 mln zł, zysk netto j.d. 157,3 mln zł, a EBIT 108,9 mln zł.
Raportowana EBITDA w pierwszym półroczu 2022 r. wyniosła 142,3 mln zł, a skonsolidowany zysk netto 102,2 mln zł, wobec 158,1 mln zł przed rokiem. Po skorygowaniu ubiegłorocznych wyników o wpływ zdarzeń jednorazowych, zysk netto w pierwszej połowie tego roku wzrósł o 16,8 proc. rdr.
Pod koniec czerwca 2022 r. Grupa Pracuj sfinalizowała przejęcie 100 proc. udziałów w softgarden, wiodącego gracza na rynku systemów wspierających procesy rekrutacji w Niemczech. Grupa Pracuj będzie konsolidować wyniki softgarden począwszy od trzeciego kwartału tego roku.
Grupa Pracuj jest platformą technologiczną w branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej. Działa od ponad 20 lat w Polsce, od ponad 15 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w Niemczech. Zatrudnia w sumie około 1.100 osób.
Poniżej przedstawiamy wyniki Grupy Pracuj w drugim kwartale 2022 roku oraz ich odniesienie do konsensusu PAP Biznes i poprzednich wyników.
| 2Q2022 | wyniki | kons. | różnica | r/r | q/q | YTD 2022 | rdr |
| Przychody | 138,2 | 134,4 | 2,8% | 18,4% | -2,7% | 280,3 | 28,8% |
| EBITDA | 81,1 | 77,3 | 4,9% | 10,3% | 1,5% | 160,9 | 28,9% |
| EBIT | 67,4 | 63,1 | 6,8% | 3,2% | -1,9% | 136,1 | 25,0% |
| zysk netto j.d. | 49,4 | 50,1 | -1,4% | -59,5% | -10,4% | 104,5 | -33,6% |
| marża EBITDA | 58,7% | 57,5% | 1,14 | -4,30 | 2,46 | 57,40% | 0,05 |
| marża EBIT | 48,8% | 47,0% | 1,81 | -7,19 | 0,42 | 48,56% | -1,49 |
| marża netto | 35,7% | 37,3% | -1,54 | -68,71 | -3,07 | 37,28% | -35,01 |
doa/