Podwyżki płac w brytyjskim sektorze publicznym mogą zwiększyć inflację - prezes BOE
Duże podwyżki wynagrodzeń w sektorze publicznym w Wielkiej Brytanii przyczynią się do wzrostu inflacji, jeśli nie zostaną zrównoważone podwyżkami podatków - ocenił prezes Banku Anglii Andrew Bailey.
"Rozwiązanie ekonomiczne tego problemu zależy od tego, czy podniesiemy podatki, czy pożyczymy" - powiedział posłom w Komisji Skarbu w czwartek Bailey. Dodał również, że gdyby rząd zapożyczał się, by zrównoważyć wzrost płac, wpłynęłoby to na ogólny popyt w gospodarce.
Wystąpienie Baileya przed parlamentem utrudniły starania premiera Wielkiej Brytanii Rishi Sunaka w celu złagodzenia największych od lat 70-tych strajków. Pielęgniarki, nauczyciele i kierowcy karetek są wśród pracowników, którzy odeszli od wykonywania swoich obowiązków w ostatnich tygodniach, żądając podwyżki płac, aby zrekompensować gwałtowny wzrost cen.
Przy inflacji utrzymującej się w pobliżu 41-letniego maksimum i pięciokrotnie przekraczającej docelowy poziom wyznaczony przez BOE na poziomie 2 proc., bank centralny 10-krotnie podniósł koszt pożyczek do najwyższego poziomu od 2008 roku. Główna stopa BOE wzrosła do 4 proc. z 0,1 proc. w ciągu ostatnich 14 miesięcy.
Podczas gdy pracownicy protestują wobec tzw. kryzysu kosztów życia, który pozbawił ich siły nabywczej, Bailey chce zapobiec ryzyku wystąpienia spirali płacowo-cenowej, która mogłaby pogłębić problem inflacji.
Premier Sunak obiecał zmniejszyć inflację o połowę w tym roku i jak na razie wstrzymuje się z oferowaniem podwyżek płac, które mogłyby podnieść inflację. Jednak ciągłe strajki przyczyniły się do obaw o perspektywy dla gospodarki. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach w sektorze budżetowym, w tym w kolei i służbie zdrowia są szczególnie niezadowoleni. Wynagrodzenie w sektorze prywatnym wzrosło średnio o 7,2 proc. w ciągu roku do listopada, podczas gdy 5,5 mln brytyjskich pracowników służby publicznej otrzymało podwyżkę średnio o 5 proc. Żądają oni podwyżek bliższych poziomowi inflacji, która wynosi ponad 10 proc.
"Byłby to impuls fiskalny, który spowodowałby stymulację poprzez efekty fiskalne i musielibyśmy wziąć to pod uwagę" - powiedział Bailey.
Każdy punkt procentowy wzrostu płac w sektorze publicznym to koszt około 2,5 mld funtów dla budżetu. Przedstawiciele rządu w przeszłości argumentowali, że duże podwyżki płac byłyby inflacyjne, ale Bailey powiedział, że będzie to zależało od tego, jak zostaną sfinansowane.
Główny ekonomista BOE Huw Pill zauważył, że zaciąganie pożyczek na wyższe płace doprowadzi do podwyżki stóp procentowych.
„[Płaca finansowana z długu] oznacza, że polityka monetarna będzie musiała być bardziej zacieśniona, aby utrzymać zagregowane żądania płacowe w gospodarce w równowadze ze stabilnością cen” – powiedział Pill.
Bailey zasugerował w wypowiedzi do posłów, że bezrobocie nie będzie musiało wzrosnąć o prognozowane 500 tys. aby inflacja powróciła do celu banku, jakim jest 2 proc. Rozluźnienie sytuacji na rynku pracy może nastąpić poprzez zmniejszenie liczby godzin pracy i wakatów, a nie utraty miejsc pracy. Bailey powiedział, że są wczesne oznaki ochłodzenia rynku pracy, ale firmy są niezdecydowane co do zwalniania pracowników po tym, jak w ostatnich latach z trudem ich zatrudniały.
"Trudno było i jest rekrutować ludzi w obecnym otoczeniu, dlatego firmy będą niechętnie zwalniać ludzi" - powiedział.
Prezes BOE dodał, że inflacja wydaje się zmierzać w dół.
"Udało nam się osiągnąć pewien sukces, jeśli chodzi o inflację zasadniczą" - powiedział Bailey.
"Nie tylko spadła, ale jest teraz poniżej tego co sądziliśmy, że będzie w listopadzie. Jednak musimy zobaczyć więcej dowodów na to, że ten proces się utrwali" – dodał.
Wcześniej w tym miesiącu BOE prognozował, że Wielka Brytania jest teraz w płytkiej, trwającej pięć kwartałów recesji. Pill powiedział, że niezależnie od tego, czy gospodarka się skurczy, czy nie, będzie ona "oscylować wokół poziomu zerowego" w tym roku i stoi przed przedłużającym się okresem powolnego wzrostu. (PAP Biznes)
han/ kkr/ pr/