DZIEŃ NA GPW: Na GPW od rana lekko zniżkuje większość głównych indeksów

Na GPW od rana lekko zniżkuje większość głównych indeksów. Wśród blue chipów najsłabiej radzą sobie walory Orlenu.

Ok. godz. 14.35 WIG20 spada o 0,1 proc. do 2.059,39 pkt., a WIG idzie w dół o 0,03 proc. do 67.223,64 pkt. mWIG40 spada o 0,01 proc. do 4.848,00, a sWIG80 zwyżkuje o 0,4 proc. do 21.609,81 pkt.

W ujęciu sektorowym na GPW najmocniej zniżkuje WIG-Paliwa (-2,5 proc.). Największe wzrosty natomiast notuje WIG-Odzież (+0,7 proc.).

Wśród blue chipów od rana najmocniej zniżkuje Orlen (-2,7 proc.).

Orlen zwiększa skalę rozbudowy kompleksu olefin w zakładzie produkcyjnym w Płocku, co może wpłynąć na wzrost zysku operacyjnego grupy Orlen nawet o 2 mld zł rocznie - poinformował koncern w komunikacie prasowym. Koszt kompleksu Olefiny III wzrośnie do 25 mld zł, a zakończenie budowy nastąpi w I poł. 2027 r.

W WIG20 najmocniej rosną natomiast akcje Alior Banku (+2,8 proc.) oraz Asseco Poland (+2,5 proc.).

Lekko rosną akcję LPP (+0,7 proc.).

Akcjonariusze LPP zdecydowali, że spółka wypłaci dywidendę w wysokości 430 zł na akcję. Dywidenda będzie wypłacona w dwóch transzach, po 215 zł na akcję. Na dywidendę trafić ma zysk netto za rok obrotowy 2022/23 w kwocie 534,25 mln zł, powiększony o kwotę 263,47 mln zł przeniesioną z kapitału zapasowego. Dzień dywidendy to 10 lipca, a jej wypłata ma nastąpić w dwóch terminach: 14 lipca i 10 października 2023 r.

Od rana w mWIG40 najmocniej, o 3,3 proc., rosną notowania Mo-Bruku. Spadają natomiast akcje ZE PAK (-4,9 proc.).

Rosną akcje XTB (+1,8 proc.).

Akcjonariusze XTB zdecydowali, by z 761,6 mln zł zysku netto w 2022 roku na dywidendę trafiło 570,5 mln zł, co daje 4,86 zł dywidendy na akcję. Dzień dywidendy to 10 lipca 2023 r., natomiast dzień wypłaty dywidendy to 21 lipca 2023 r. Z zysku za 2021 rok spółka wypłaciła 1,5 zł dywidendy na akcję.

W sWIG80 najmocniej spada kurs Lubawy (-5,1 proc.). Rosną natomiast akcje Atalu (+4,6 proc.).

Po porannych wzrostach, lekko spadają akcje CI Games (-0,8 proc.).

Walne zgromadzenie CI Games przyjęło program motywacyjny dla kluczowych pracowników spółki na lata 2023-2025. Celem ogólnym programu motywacyjnego jest zapewnienie optymalnych warunków dla osiągnięcia wysokich wyników finansowych i długoterminowego wzrostu wartości spółki, trwałe związanie osób uczestniczących w programie ze spółką i jej celami. Realizacja programu motywacyjnego nastąpi poprzez emisję warrantów subskrypcyjnych serii D z prawem do objęcia akcji zwykłych na okaziciela serii K w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego spółki.

Od rana rosną akcje Big Cheese Studio (+1,3 proc.).

Walne zgromadzenie Big Cheese Studio podjęło uchwałę o wypłacie 11,04 mln zł z zysku netto za 2022 rok na dywidendę, co daje 2,67 zł na akcję. Pozostała kwota z zysku w wysokości 5,7 mln zł zostanie przeznaczona na kapitał zapasowy. Dzień dywidendy został ustalony na 7 lipca, a dzień jej wypłaty na 12 lipca 2023 roku. Przed rokiem spółka wypłaciła 1,94 zł dywidendy na akcję. (PAP Biznes)

alk/ asa/