Luka płacowa między kobietami a mężczyznami w październiku 2024 roku wyniosła 4,1 proc. - GUS

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami w październiku 2024 roku wyniosła 4,1 proc. - podał GUS.

GUS co dwa lata publikuje badanie dot. struktury wynagrodzeń według zawodów za październik, prezentującą wyniki badania wynagrodzeń brutto.

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (gender pay gap) na poziomie 4,1 proc. oznacza, że przeciętne godzinowe wynagrodzenie kobiet w październiku 2024 r. było o 4,1 proc. niższe od przeciętnego godzinowego wynagrodzenia mężczyzn.

W sektorze publicznym kobiety zarabiały o 1,1 proc. mniej za godzinę pracy niż mężczyźni, a w sektorze prywatnym różnica ta wyniosła 11,8 proc.

(PAP Biznes)

map/ gor/