Grupa Pracuj spodziewa się wzrostu przychodów z serwisów rekrutacyjnych na poziomie 7-9 proc.

Grupa Pracuj podwyższa oczekiwania na kolejne kwartały i spodziewa się wysokiego jednocyfrowego wzrostu przychodów w serwisach rekrutacyjnych na poziomie 7-9 proc. - poinformowali przedstawiciele spółki. Zarząd spodziewa się, że ten rok będzie słabszy na rynku niemieckim, ale kolejne lata powinny być lepsze.

"W obszarze serwisów rekrutacyjnych zdecydowaliśmy się podwyższyć nasze oczekiwania do wysokiego jednocyfrowego wzrostu przychodów. To na pewno utrzymanie tempa wzrostu na Ukrainie, ale też po trudniejszym początku roku, wojnie w Iranie, widzimy pewne ożywienie na rynku rekrutacyjnym w Polsce i to nas napawa delikatnym optymizmem" - powiedział podczas wideokonferencji prezes Przemysław Gacek.

"Drugi obszar to optymalizacja cen w poszczególnych kategoriach, ten mix będzie szedł w kierunku Pink i Blue Collar" - dodał.

Grupa nadal oczekuje średniego jednocyfrowego wzrostu MRR w obszarze HR Software.

"Będzie on wynikał pewnie z trochę szybszego wzrostu w Polsce i trochę niższego w Niemczech" - ocenił Gacek.

Na rynku niemieckim grupa zakłada, że ten rok będzie słabszy, ale kolejne lata powinny być lepsze.

"Patrzymy na nasze działania, ale i na to, jak zachowuje się rynek ogłoszeń rekrutacyjnych i najwięksi gracze. Muszę powiedzieć, że patrząc na Niemcy, Austrię, Szwajcarię to raczej następuje spadek liczby ogłoszeń i przychodów (...), ale jak długo to potrwa, trudno powiedzieć" - powiedział prezes.

"Niemcy są rynkiem w dużej nierównowadze - jest bezrobocie, ale i zapotrzebowanie na pracowników. Tam nie ma dobrego dopasowania kompetencji (...). Jest to zgodne z naszymi oczekiwaniami i budżetami. Zakładamy, że ten rok to osiągnięcie +dołka+, a w kolejnych latach zakładamy wzrost w multipostingu. Patrząc na sam software - to odporny obszar" - dodał.

Prezes poinformował, że w tym roku Grupa Pracuj założyła wyższe inwestycje w pozyskiwanie klientów.

(PAP Biznes)

doa/ gor/