Akcjonariusz VRG proponuje wypłatę 0,05 zł dywidendy na akcję z zysków z lat ubiegłych

Akcjonariusz VRG - Colian - zgłosił projekt uchwały na walne zgromadzenie, proponując przeznaczenie na dywidendę 11,7 mln zł z zysków z lat ubiegłych, co dałoby wypłatę 0,05 zł na akcję - podano w projekcie uchwały na ZWZ zwołane na 25 czerwca.

Jak podano, proponowany dzień dywidendy to 19 września, a dzień jej dywidendy to 15 grudnia 2026 roku.

"Proponowany sposób podziału zysku pozostaje zgodny z założeniem prowadzenia zrównoważonej polityki w zakresie alokacji wypracowanych środków, uwzględniającej zarówno interes akcjonariuszy w partycypacji w wyniku finansowym Spółki, jak i potrzebę utrzymania odpowiedniego poziomu finansowania dalszego rozwoju działalności oraz bezpieczeństwa płynnościowego spółki i jej grupy kapitałowej" - napisano w uzasadnieniu do projektu.

Dodano, że proponowana wypłata dywidendy w wysokości 0,05 zł na jedną akcję, odpowiadająca łącznej kwocie 11.722.792 zł, odzwierciedla ostrożnościowe i odpowiedzialne podejście do dystrybucji środków do akcjonariuszy.

"Jednocześnie poziom proponowanej dywidendy pozostaje adekwatny do aktualnej sytuacji finansowej spółki oraz uwzględnia wyniki osiągnięte przez Grupę VRG S.A., w tym wartość skonsolidowanego zysku netto wykazanego w zaudytowanym skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym za rok 2025. Uchwała pozwala na wzmocnienie bazy kapitałowej Spółki, wspiera jej elastyczność finansową oraz sprzyja utrzymaniu zdolności do finansowania bieżącej działalności operacyjnej, planowanych przedsięwzięć rozwojowych i potencjalnych potrzeb inwestycyjnych" - napisano.

Zarząd spółki, uwzględniając wniosek akcjonariusza postanowił o rozszerzeniu porządku obrad walnego zgromadzenia o nowy punkt objęty wnioskiem akcjonariusza.

18 maja spółka podała, że jej zarząd rekomenduje niewypłacenie dywidendy z zysku za rok 2025 i przeznaczenie zysku netto spółki za rok obrotowy 2025 w wysokości 8,1 mln zł w całości na zasilenie kapitału zapasowego. Jak wówczas informowano, zarząd rozważa zwrócenie się do WZ o podjęcie uchwały w sprawie wprowadzenia w spółce długoterminowego programu motywacyjnego.

Jak podała spółka 18 maja, rekomendacja zakłada odstąpienie od polityki dywidendowej przyjętej przez zarząd w 2022 roku i wynika z konieczności zapewnienia spółce płynności finansowej oraz kapitału niezbędnego do dalszego rozwoju jej działalności oraz realizacji planowanych inwestycji dotyczących m.in. rozwoju segmentów odzieżowego i jubilerskiego w zakresie infrastruktury wspierającej procesy zarządzania biznesem, a także otwarć nowych lub odnowienia istniejących już powierzchni handlowych salonów stacjonarnych marek grupy kapitałowej spółki.

(PAP Biznes)

tom/ osz/