Bank PEKAO nadrabia dług technologiczny. Nadchodzą inwestycje i zmiany w portfelu kredytów
Jeden z największych banków w Polsce, w latach 2025-2027, zamierza inwestować w nową infrastrukturę powyżej 500-600 mln zł rocznie. Jednocześnie spółka chce nieco zmienić strukturę portfela kredytów na te o większej marży i podtrzymać wypłatę dywidendy.
Choć strategia wydaje się być dobrze przyjęta przez rynek, to we wtorek tylko przez chwilę widać to było na wykresie notowań Banku Pekao. Nastroje zmieniła wypowiedź premiera Donalda Tuska, który stwierdził, że nadrzędnym celem spółek Skarbu Państwa powinno być działanie na rzecz społeczeństwa, a nie maksymalizacja zysków.
Pekao stawia na wzrost organiczny, chce zmienić strukturę portfela kredytowego
Przejęcia być nie powinno
W ostatnich miesiącach rynek żyje potencjalnym przejęciem Alior Banku przez Bank Pekao. Do akwizycji miałoby dojść ze względu na interes wspólnego akcjonariusza obu kredytodawców, czyli PZU. W tym momencie jednak nic nie wskazuje na to, by transakcja nastąpiła.
Notowania Banku Pekao w ciągu ostatnich 12 miesięcy
„Za nasz wzrost w ciągu najbliższych lat odpowiadać będzie przede wszystkim rozwój organiczny, który w tym momencie daje nam więcej wartości niż np. przeprowadzenie akwizycji” stwierdził podczas konferencji prasowej prezes Banku Pekao Cezary Stypułkowski.
Zarządzający podkreślił jednocześnie, że przedstawiona przez prezesa PZU Andrzeja Klesyka struktura holdingowa, powinna ubezpieczycielowi sprzyjać. "Zabierając głos w tej sprawie bardziej jako obserwator, uważam, że dla PZU takie podejście ma sens, ponieważ struktura tej grupy będzie bardziej racjonalna” dodał Stypułkowski.
Bank Pekao będzie regularnie wypłacać dywidendy. Przeznaczy na nie co najmniej połowę zysku
Czas modernizacji
Jak usłyszeliśmy podczas konferencji prasowej, w latach 2025-2027 Bank Pekao skupi się przede wszystkim na inwestycjach w infrastrukturę technologiczną. Dotychczas rocznie na ten cel przeznaczano 500-600 mln zł, a od tego roku wartości te mają wzrosnąć, choć zarząd nie precyzuje jeszcze o ile. Wiadomo jednak, że mowa przede wszystkim o infrastrukturze, a nie wzroście zatrudnienia.
Oprócz tego Pekao chce też zmienić nieco strukturę portfela kredytów, w którym większą rolę odgrywać będą pożyczki gotówkowe oraz dla małych i średnich przedsiębiorstw. Podczas gdy w 2024 r. odpowiadały one za 34% portfela, w 2027 r. ma być to 38%.
Struktura portfela kredytów Banku Pekao
Źródło: Spółka
Kurs Pekao rośnie o 3,5 proc., przy wzroście WIG20 o 1 proc.
Kluczowe wskaźniki
Zgodnie z nowym dokumentem, do 2027 r. Bank Pekao chce utrzymać wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) na poziomie powyżej 18%. Z kolei relacja kosztów do dochodów (wskaźnik C/I) powinien utrzymać się poniżej 35%. W 2024 r. ROE opiewało na 21,2%, a C/I – 34,2%.
Prognozy dla ROE Banku Pekao w latach 2025-2027
Źródło: Spółka
Nowy zarząd banku podtrzymał również chęć wypłaty 50-75% zysków w ramach dywidendy. Przypomnijmy, że zgodnie z rekomendacją zarządu, za zysk z 2024 r. do akcjonariuszy Pekao popłynąć ma 3,3 mld zł, czyli 12,6 zł na akcją. Tym samym inwestorzy otrzymają 50% ubiegłorocznego zysku netto.
Pekao chce utrzymać ROE powyżej 18 proc.; na dywidendę ma trafiać 50-75 proc. zysku (opis)
Zmiana paradygmatu
Jak wspomnieliśmy, we wtorek premier Donald Tusk stwierdził, że nadrzędnym celem spółek Skarbu Państwa powinno być działanie na rzecz społeczeństwa, a nie maksymalizacja zysków. Podczas konferencji prasowej prezes Stypułkowski odesłał zainteresowanych do swojego materiału na ten temat, opublikowanego na łamach Rzeczpospolitej w 2020 r., którego fragment przytaczamy poniżej.
„Motyw kwartalnych wyników i skupienie na krótkoterminowym zwrocie z kapitału, kosztem zrównoważonego długofalowego rozwoju spółki, wyczerpały się. (...) Symbolicznym wydarzeniem kończącym epokę dominacji perspektywy akcjonariusza była opublikowana w sierpniu 2019 r. deklaracja prezesów 181 największych spółek publicznych USA w ramach Business Roundtable. W tym dokumencie zredefiniowali oni cele funkcjonowania spółek publicznych i organizacji struktur zarządczych. Nowa hierarchia wartości oparta jest na założeniu, że dostarczanie wartości klientom, dbałość o rozwój pracowników, uczciwość wobec dostawców i szeroko definiowana środowiskowa odpowiedzialność, będą poprzez inwestowanie, innowacje i wzrost lepiej służyć generowaniu trwałej, długoterminowej wartości dla akcjonariuszy”.
