7 dywidendowych spółek w trendzie wzrostowym z szansą na wyższą dywidendę w 2026 r.
Obecnie na GPW nie brakuje spółek, które łączą dwie cechy rzadko spotykane razem: regularnie wypłacają dywidendę, a przy tym ich kurs od dłuższego czasu pozostaje w czytelnym trendzie wzrostowym. Wśród takich emitentów są spółki, których wyniki finansowe wskazują na możliwy znaczący wzrost dywidendy. Niektóre mają bardzo atrakcyjną stopę dywidendy.
Przygotowaliśmy zestawienie spółek z szansą na wyższą dywidendę w 2026 r. Oparliśmy się na kilku istotnych kryteriach. Po pierwsze, na wykresach utrzymują wyraźny i potwierdzony trend wzrostowy. Po drugie, mogą pochwalić się co najmniej 5-letnią, nieprzerwaną serią wypłat dywidendy. Po trzecie, w danych finansowych widać u nich systematyczny wzrost przychodów oraz zysków.
REKLAMA
Skupiliśmy się tylko na spółkach, które mogą wypłacić dywidendę co najmniej o 20% wyższą, niż w 2025 r. Taki układ sprawia, że łączą atrakcyjność regularnych wypłat gotówki z realną perspektywą zwiększenia dywidendy w 2026 r.
Dywidenda powyżej 7% i dobre rekomendacje. Oto najlepsze zagraniczne spółki dywidendowe
Spółki z potencjałem na znacząco wyższą dywidendę w 2026 r.
Najwyższy wzrost dywidendy będzie w spółce AB SA #ABE. W ostatnich trzech miesiącach kurs znajdował się w silnym trendzie wzrostowym, zarówno długo jak i krótkoterminowym. Jednocześnie spółka należy do nielicznych, które tak wcześnie podały rekomendację wypłaty — zarząd zarekomendował dywidendę 6,45 zł na akcję, co jest ponad dwukrotnym wzrostem rok do roku (około +115%). Co ważne, tak mocny skok dywidendy nie jest tu prostą pochodną lepszych wyników operacyjnych, lecz przede wszystkim konsekwencją przyjętej polityki dywidendowej zakładającej przeznaczenie 60% skonsolidowanego zysku netto Grupy AB na dywidendę.
AB z dwukrotnie wyższą dywidendą – 60% zysku trafi do akcjonariuszy
O ok. 80% może wzrosnąć dywidenda od Ultimate Games #ULG. Kurs akcji od około roku pozostaje w silnym trendzie wzrostowym, choć po drodze pojawiła się jedna większa korekta. Na tle branży spółka wyróżnia się regularnością dzielenia się zyskiem. W 2025 r. wypłaciła 0,50 zł dywidendy na akcję, a jej polityka zakłada rekomendowanie wypłat w przedziale ok. 30–75% zysku netto (w zależności od sytuacji i planowanych wpływów). Jednocześnie wyniki za III kwartały 2025 r. pokazały wyraźną poprawę przychodów i zysków. Przy założeniu utrzymania relatywnie wysokiego udziału zysku przeznaczanego na dywidendę, pojawia się przestrzeń, by potencjalna wypłata w 2026 r. wzrosła nawet w okolice 0,90 zł na akcję, ale w przypadku spółki gamingowej trzeba brać poprawkę na dużą wrażliwość wyników na harmonogram premier, co może sprawić, że rzeczywista dywidenda istotnie odbiegnie od szacunków opartych wyłącznie o dane za III kw. 2025 r.
Seco #SWG to spółka z dłuższą tradycją dzielenia się zyskiem. Historia wypłat sięga 2011 r., a w ostatnich trzech latach z rzędu dywidenda wynosiła 1,00 zł na akcję. Wyniki za pierwsze trzy kwartały 2025 r. pokazały wyraźną poprawę rok do roku. Przy takim obrazie fundamentów realny staje się scenariusz utrzymania dywidendy na poziomie z 2025 r. (1,00 zł) albo podniesienia jej nawet o ok. 35%, do okolic 1,35 zł na akcję.
Votum #VOT od niemal roku utrzymuje trend wzrostowy, a jednocześnie pozostaje spółką z ugruntowaną historią dzielenia się zyskiem: regularne wypłaty w ostatnich 6 latach, z historią sięgającą nieregularnych wypłat od 2012 r. Na 2026 r. rynek może patrzeć na Votum szczególnie przez pryzmat polityki dywidendowej i wypłat zaliczek. Spółka wypłaciła już dwie zaliczki na poczet dywidendy za 2025 r. po 1,67 zł na akcję (w październiku i grudniu 2025 r.). Jednocześnie zarząd przyjął politykę na lata 2025–2027, w ramach której zamierza rekomendować 60 mln zł do podziału rocznie, co odpowiada 5,00 zł na akcję, więc w praktyce oznacza to potencjalną dywidendę nawet na poziomie o ok. +33% wyższą względem 3,74 zł wypłaconych w 2025 r.
GPM Vindexus #VIN, z sektora windykacji wierzytelności, od niemal roku porusza się w trendzie wzrostowym, choć z okresowymi korektami. Fundamenty w 2025 r. wyraźnie się poprawiły, więc, przy założeniu kontynuacji podejścia z poprzednich lat (wypłata ok. 20% zysku netto), może przełożyć się na dywidendę rzędu ok. 0,62 zł na akcję, czyli około +24% względem poziomu zeszłorocznego. Jednak warto pamiętać, że spółka wypłaciła już część kwoty poza standardowym trybem. Nadzwyczajne walne zgromadzenie zdecydowało bowiem o dywidendzie nadzwyczajnej z kapitału zapasowego w kwocie 0,30 zł na akcję.
GPW #GPW od roku porusza się w wyjątkowo konsekwentnym, silnym trendzie wzrostowym, co dobrze współgra z poprawiającą się koniunkturą na rynku kapitałowym i rosnącą aktywnością inwestorów. Jednocześnie jest to klasyczna spółka dywidendowa: wypłaca dywidendy regularnie od 15 lat, a w 2025 r. akcjonariusze otrzymali 3,15 zł na akcję, przy wskaźniku wypłaty sięgającym 99% zysku. Wyniki za III kwartały 2025 r. potwierdzają mocny trend fundamentalny, więc, przy założeniu kontynuacji podejścia dywidendowego na poziomie ok. 80% zysku netto (zgodnie z przedziałem 60–80% deklarowanym w strategii) pojawia się przestrzeń do dywidendy nawet w okolicach 3,90 zł na akcję, czyli ponad 20% wyżej niż ostatnia wypłata, choć finalna kwota będzie zależeć od pełnorocznego wyniku.
Ostatnią spółką mogącą zwiększyć dywidendę o co najmniej 20%, z szansą nawet na znacznie wyższą, jest Mennica Polska #MNC. Kurs akcji od ponad roku utrzymuje silny, nieprzerwany trend wzrostowy, a poprawa wyników w 2025 r. daje do tego solidne wsparcie fundamentalne. Spółka ma przy tym bardzo długą, 13-letnią historię dzielenia się zyskiem. W 2025 r. walne zdecydowało o wypłacie łącznie 1,10 zł dywidendy na akcję. a dane za III kwartały 2025 r. pokazują wyraźny skok skali działalności. Opierając się konserwatywnie na poprawie rentowności operacyjnej i wzroście przychodów można oszacować wzrost dywidendy o ok. 22% w okolice 1,34 zł na akcję.
W tabeli poniżej zebraliśmy kluczowe parametry omówionych spółek: krótką charakterystykę trendu na kursie, historię i szacunek wzrostu dywidendy. Warto jednak podkreślić, że to nie jest zamknięta lista kandydatów do wyższych wypłat, a część przedstawionych wartości ma charakter szacunkowy, bo wciąż czekamy na pełne dane roczne i ostateczne rekomendacje. Dodatkowo do zestawienia celowo trafiły przede wszystkim te przypadki, w których poza samą dywidendą widać też wyraźną siłę rynku, czyli dynamiczny trend wzrostowy na akcjach, który jest dowodem większego zainteresowania inwestorów.
| Nazwa spółki | Trend krótkoterminowy | Trend długoterminowy | Możliwy wzrost dywidendy | Oszacowana stopa dywidendy |
|---|---|---|---|---|
| ABPL (ABE) | Silny trend wzrostowy | Silny trend wzrostowy | 115% | 5% |
| ULTGAMES (ULG) | Średni trend wzrostowy | Silny trend wzrostowy | 80% | 6% |
| SECOGROUP (SWG) | Silny trend wzrostowy | Silny trend wzrostowy | 35% | 4% |
| VOTUM (VOT) | Średni trend wzrostowy | Silny trend wzrostowy | 34% | 11% |
| VINDEXUS (VIN) | Średni trend wzrostowy | Silny trend wzrostowy | 24% | 4% |
| GPW (GPW) | Silny trend wzrostowy | Silny trend wzrostowy | 24% | 5% |
| MENNICA (MNC) | Średni trend wzrostowy | Silny trend wzrostowy | 22% | 3% |
