Nowy lider skoordynuje ekspansję Orlenu w Stanach Zjednoczonych
Orlen otwiera nowy rozdział w swojej historii, celując w rynek amerykański. Kluczem do sukcesu ma być m.in. zatrudnienie menadżera, który zajmie się fuzjami i przejęciami pracując w modelu hybrydowym pomiędzy Polską a Stanami Zjednoczonymi.
Dotychczasowa aktywność wydobywcza Orlenu w Ameryce Północnej koncentrowała się wyłącznie na terytorium Kanady, jednak obecne procesy rekrutacyjne jednoznacznie wskazują na rozszerzenie tych ambicji o Stany Zjednoczone. Wzmocnienie segmentu Upstream ma na celu nie tylko generowanie długoterminowej wartości dla akcjonariuszy, ale przede wszystkim podniesienie poziomu bezpieczeństwa energetycznego Polski oraz wsparcie szerokich celów transformacyjnych całej grupy kapitałowej.
REKLAMA
Orlen i amerykańskie LNG
Orlen już wiosną informował o prowadzeniu rozmów dotyczących wejścia w segment midstream LNG w USA, obejmujący przesył oraz magazynowanie skroplonego gazu ziemnego. Jednak prowadzone rekrutacje wskazują na budowę dużo bardziej wyspecjalizowanego zespołu z kompetencjami wykraczającymi poza samą logistykę surowców. Nowy pion w koncernie ma odpowiadać za techniczne aspekty podziemnego magazynowania oraz rozwój nowoczesnych technologii składowania dwutlenku węgla (CO2) i wodoru, co spozycjonuje spółkę jako podmiot przygotowany na wyzwania nowoczesnej, niskoemisyjnej energetyki. Cena Miedzi w 2026 roku pójdą w górę. Prognozy Goldman Sachs dla surowca produkowanego przez KGHM
Nowy Dyrektor Wykonawczy skupiony na USA
Fundamentem nowych struktur będzie stanowisko Dyrektora Wykonawczego, którego zadaniem będzie nadzór nad pełnym cyklem życia projektów wydobywczych. Zakres obowiązków na tym stanowisku obejmuje kluczowe obszary inżynieryjne, od analiz geologicznych i inżynierii złożowej, przez kompleksowe zagospodarowanie pól, aż po bieżącą optymalizację wydajności produkcji. Menadżer ma również odegrać krytyczną rolę w procesach fuzji i przejęć (M&A), dostarczając solidnych podstaw merytorycznych do decyzji o zakupie lub sprzedaży udziałów w złożach. Praca w modelu hybrydowym, wiążąca się z regularnymi podróżami między Polską a Stanami Zjednoczonymi, ma natomiast zapewnić płynną koordynację techniczną i handlową na najwyższym szczeblu korporacyjnym.
Co z tego wynika?
Prowadzona przez Orlen rekrutacja ma spore znaczenie dla inwestorów. Po pierwsze wskazuje na poszerzenie działalności koncernu o nowy rynek/rynki. Po drugie, będzie się to wiązać z akwizycjami koordynowanymi przez zupełnie nowego menadżera i strukturę.
